Đào tạo tiếng Anh cho nhân viên là một chiến lược đầu tư lâu dài giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng cơ hội toàn cầu cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp triển khai chương trình mà không đạt được kết quả như mong muốn. Nguyên nhân thường không nằm ở ngân sách hay thời gian, mà ở những sai lầm phổ biến trong cách triển khai. Dưới đây là 3 sai lầm thường gặp và cách khắc phục để chương trình đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp thật sự hiệu quả.
Không đánh giá năng lực đầu vào trước khi chia lớp
Nhiều doanh nghiệp chia lớp theo cảm tính, theo phòng ban, hoặc để tất cả học viên học chung một giáo trình mà không có bước kiểm tra trình độ. Điều này dẫn đến tình trạng:
- Người học quá yếu không theo kịp
- Người giỏi nhanh chán, mất động lực
- Giáo viên khó điều chỉnh nội dung phù hợp
Giải pháp: Doanh nghiệp nên tổ chức kiểm tra đầu vào theo chuẩn CEFR, từ đó phân nhóm học viên theo trình độ thực tế. Đây là cơ sở quan trọng để xây dựng lộ trình phù hợp và nâng cao hiệu quả học tập.
Chọn chương trình học không sát với nhu cầu công việc
Một sai lầm phổ biến khác là lựa chọn các khóa học tiếng Anh giao tiếp chung chung, thiếu tính ứng dụng trong công việc thực tế. Kết quả là nhân viên học xong vẫn không biết viết email, trình bày báo cáo hay thuyết trình bằng tiếng Anh.
Giải pháp: Doanh nghiệp nên ưu tiên các chương trình tiếng Anh theo chuyên đề hoặc theo ngành nghề, ví dụ:
- Viết email chuyên nghiệp
- Giao tiếp qua điện thoại với khách hàng nước ngoài
- Thuyết trình dự án bằng tiếng Anh
- Tiếng Anh chuyên ngành cho nhân sự, tài chính, logistics…
Không đo lường kết quả và theo dõi tiến độ học tập
Nhiều doanh nghiệp giao toàn bộ việc dạy học cho trung tâm mà không có hệ thống theo dõi tiến độ, không đo lường đầu ra, dẫn đến khó đánh giá hiệu quả đầu tư.
Giải pháp: Cần có báo cáo định kỳ, đánh giá giữa khóa và cuối khóa, cũng như phản hồi từ cả học viên và quản lý. Doanh nghiệp nên chọn đơn vị đào tạo có hệ thống quản lý học tập (LMS) hoặc bảng theo dõi chi tiết từng học viên.
Optimus – Giải pháp đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp hiệu quả, tránh mọi lãng phí
Tại Optimus, mọi chương trình đào tạo đều bắt đầu từ việc đánh giá năng lực đầu vào theo chuẩn quốc tế (CEFR), phân nhóm chính xác, xây dựng giáo trình sát thực tiễn công việc, và theo dõi tiến độ học viên xuyên suốt khóa học.
Xem chi tiết: Tiếng Anh doanh nghiệp tại Optimus
Một chương trình tiếng Anh thành công không nằm ở việc dạy bao nhiêu, mà ở chỗ nhân viên có sử dụng được vào công việc hay không. Đừng để ngân sách đào tạo trở thành chi phí lãng phí – hãy bắt đầu từ một chiến lược đúng.
Gọi ngay hotline 0981030349 để được tư vấn chương trình đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp phù hợp và tránh những sai lầm thường gặp khi triển khai.
